インターネットは全世界に普及しており、
情報インフラが欠かせない現代。
その一つひとつを地域のみなさまにお届けするのが、私たちの仕事です。これらかも、地域の皆様から選ばれ、
信頼される街づくりのパートナーをめざします。
ICT活用の変化の兆しをいち早く捉え、新たな考え・知恵で「適応」し、当社一人ひとりが技術の幅・視野を広げる事により、事業領域の拡大を目指しています。
シーキューブ三重が目指すのは、マルチスキルのスペシャリスト。通常、外線工事・接続工事・宅内工事といった、それぞれ異なる分野には当然それぞれのスペシャリストが存在します。しかし、シーキューブ三重の場合は接続班に所属しながらも外線工事を行ったり、外線班にいながらも接続班のサポートをしたり……と幅広い活躍が期待されます。それによって、仕事を小さな「点」で理解するのではなく、広く「面」や「立体的」に理解することができるのです。 全体像や他部署とのつながりが見えると仕事は面白くなるし、専門性への理解もより深まる。言ってみればマルチスキルのスペシャリスト（プロ）。それがシーキューブ三重で働くスタッフの持ち味です。
シーキューブ三重工事部工事課 3年目 Mさん
自分が担当する業務以外の関連する部門の知識も増えていくことで、仕事の全体像や他部署との連携が見えてきます。より専門性も高めていくことができます。
自分の手で張ったケーブルによって、その町ではじめて光通信が利用できるようになっていく瞬間は、なかなか味わえない、大きな達成感がある仕事だと感じます。
シーキューブ三重工事部設計課 14年目 Oさん
設計図作成の業務から次のステップとして、「机上検討」にチャレンジしています。ケーブルのルートやどの線を使用するのかなど、工事現場経験がない中想像するのは難しいですが、自分が考えることで暮らしが豊かになっていくことにやりがいを感じています。また、子育て経験のある女性社員の方々が沢山いらっしゃるので、働く人同士の気遣いがいきわたっており、社内全体において女性が働きやすい環境が整っています。
基礎研修期間を設け、
安全作業の基礎知識・各種資格の取得・現場ＯＪＴによる
実務実施等により基礎経験を積んでいきます。
工程・材料管理など、
自らの知識・スキルアップの他、班長として部下の指導や育成についても学習。
全体のスキルアップを担える現場リーダ－を目指します。
建設に関する法律知識や、
安全管理について学習。
また、工事監督や現場の代理人として、マネジメントの視点から物事を判断するスキルを身につけます。
外部講師による講習や部下面談の模擬体験などを通して、
リーダーとしての心構えをはじめ、部下とのコミュニケーション、 指導・育成方法を学びます。
| 募集職種 | 技術職、事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 電気通信設備 通信設備の設計 施工 保守 管理 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり）パート・嘱託社員（正社員登用制度あり） |
| 勤務地 | 三重県 ①松阪市 ②川越町 ③鈴鹿市 ④伊賀市 ⑤伊勢市 ⑥尾鷲市 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分（実労働時間 7時間30分 休憩時間60分） |
| 給与・平均月収 |
モデル年収（大卒入社6年目一般職 28歳 430万円） ※交通費・残業代別途支給 給与改定 年1回あり ※保有資格・経験年数・年齢により変動します |
| 賞与 | 年3回 |
| 休日・休暇 | 土日祝・会社指定休日（完全週休二日制）（年間休日 123日） |
| 加入保険 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・確定拠出年金（退職金制度） |
| 福利厚生 | 会社加入の福利厚生サービス利用 資格取得支援制度 |
| 待遇 | 通勤手当全額支給（マイカー通勤あり）・家族手当・時間外手当あり 育児休業制度あり・子の小学3年生まで時短勤務の選択可能 |
| 選考方法 | 書類選考の後、適性検査と面接 |
| お問い合わせ先 | 管理部 0598-30-8290 |